Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 29.11.2018 № А06-2202/2018 признал, что стоимость бесплатных обедов сотрудников не облагается страховыми взносами. Единственным исключением является ситуация, когда сотрудники работают в том числе за данные обеды.
Предмет спора: ФСС доначислил организации страховые взносы и пени. Основание – необоснованное невключение в базу для начисления страховых взносов доходов в натуральной форме (бесплатные обеды сотрудников).
За что спорили: 57 864 рубля.
Кто выиграл: организация.
Доначисляя взносы, ФСС исходил из того, что стоимость бесплатных обедов сотрудников является частью их заработной платы. При этом перечень освобождаемых от взносов выплат приведен в ст. 422 НК РФ. Бесплатные обеды сюда не входят. Следовательно, с их стоимости работодатель обязан платить страховые взносы.
Суд кассационной инстанции признал подобную позицию ошибочной и противоречащей законодательству. Судьи пояснили, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных работникам (ст. 420 НК РФ).
Следовательно, взносами облагаются выплаты, являющиеся оплатой труда. В свою очередь, понятие заработной платы указано в ст. 129 ТК РФ. Здесь под зарплатой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Также к зарплате приравниваются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и т. д.). Предоставление бесплатных обедов не относится к оплате труда и не подпадает под определение компенсационных выплат.
Предоставление обедов не зависело от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы. Обеды предоставлялись всем работникам независимо от их квалификации и опыта.
ФСС не доказал, что сотрудники организации трудились за бесплатные обеды и эти обеды являлись составной частью их зарплаты. В связи с этим кассация признала, что у ФСС отсутствовали основания для доначисления взносов.